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近年來，針對岳陽鎮(zhèn)九韶社區(qū)失地失業(yè)人口較為突出的實際情況，安岳縣按照“政府搭橋、企業(yè)唱戲、社區(qū)承接、居民受益”的原則，堅持黨建引領，突出發(fā)揮人社部門職能作用，實施“充分就業(yè)示范社區(qū)”工程，探索充分就業(yè)新路子。

九韶社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)面積約3.2平方公里，戶籍人口3008人，常住人口16536人，轄12個居民小組。為有效解決企業(yè)招工用工難題和居民就業(yè)增收難題，安岳縣在開展技能培訓、廣泛組織應聘、建設零工市場、開發(fā)公益性崗位、搭建見習基地等方面下功夫，提高就業(yè)服務精準性，兜牢民生底線， 提升居民幸福指數(shù) 。目前，九韶社區(qū)就業(yè)率達98.3%。

開展技能培訓促進就業(yè)。招募社區(qū)黨員志愿者，設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務臺，通過社區(qū)工作微信群、小區(qū)微信群、小組微信群等方式，定期轉發(fā)就業(yè)招聘、技能培訓等相關信息，為求職者、創(chuàng)業(yè)者和有培訓意愿的人員提供精準信息服務。積極引導有培訓意愿的社區(qū)居民參加各類職業(yè)技能培訓，去年以來，九韶社區(qū)已有50余名居民參加了家政服務、美容美發(fā)、計算機操作、育兒知識等培訓，為提升勞動技能實現(xiàn)更好就業(yè)奠定堅實基礎。

廣泛組織應聘穩(wěn)定就業(yè)。加強就業(yè)政策宣傳，引導未就業(yè)社區(qū)居民樹立正確的擇業(yè)觀。定期組織到安岳經(jīng)開區(qū)參觀、應聘，參加安岳縣就業(yè)局每月開展的招聘會，去年以來，社區(qū)居民入職企業(yè)45人。引導社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立優(yōu)先用工保障機制，向其推薦滿足招聘條件的社區(qū)居民，去年以來，社區(qū)居民在轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達39人。

建設零工市場居家就業(yè)。探索社區(qū)微就業(yè)服務方式，搭建社區(qū)與園區(qū)企業(yè)對接平臺，由企業(yè)提供原材料，社區(qū)提供場地，建設社區(qū)零工市場。此外，九韶社區(qū)與資陽發(fā)展萇睿人力資源有限公司安岳分公司合作打造了全縣首個社區(qū)零工共享平臺。一些照顧老人、小孩的靈活就業(yè)人員先到社區(qū)零工市場學習鍛煉穿鞋帶、撕膠皮、上螺帽等簡單工藝，熟練掌握后將原材料領回家，合理利用時間居家完成工作，實現(xiàn)掙錢顧家兩不誤。去年以來，九韶社區(qū)居民參與零工市場達400余人次，人均月收入2000元左右。

開發(fā)公益性崗位兜底就業(yè)。為確保實現(xiàn)有勞動能力家庭至少有一人就業(yè)目標，指導社區(qū)對就業(yè)困難人員采取公益性崗位安置兜底保障，目前，九韶社區(qū)公益性崗位安置7人，從事清掃保潔等工作，實現(xiàn)了零就業(yè)家庭動態(tài)清零。同時，強化對靈活就業(yè)人員和公益性崗位安置人員的就業(yè)跟蹤服務，社區(qū)主動幫助他們申報社保、醫(yī)保補貼，目前九韶社區(qū)從事賣水果、擦皮鞋、賣涼菜等靈活就業(yè)人員43人，每月收入3000元以上。

搭建見習基地吸納就業(yè)。指導社區(qū)引進第三方服務公司，建立青年就業(yè)見習基地，根據(jù)見習人員的學歷和專業(yè)特點，積極向轄區(qū)企事業(yè)單位推薦安排就業(yè)。